要考虑工作具体需求。不同部门的公务员工作性质不尽相同，需根据实际情况灵活安排工作时间。比如，一些紧急情况下需要及时处理的部门可以设置弹性工作时间，以确保工作的连贯性和高效率。

    公务员要注重团队合作和沟通。与同事和上级保持良好的沟通和合作可以提高工作效率，同时也能获得更多的支持和帮助。

    公务员工作一直被认为是一份相对稳定的职业。首先，公务员职位通常在政府部门中，政府在经济波动时能提供一定的稳定就业机会。其次，公务员职位通常有较高的保障机制，包括稳定的工资、福利和退休金等。此外，公务员拥有相对较低的工作压力，享受较好的工作环境和福利待遇。

    总之，公务员工作时间安排需要综合考虑法律规定、工作性质、休息休假权益等因素。只有通过合理的工作时间规定，才能保证公务员的工作效率、个人权益和机构的正常运转。